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Programme national

Webinar

Setze Deine eigene Agenda! - Der Nachfolge-Kompass für NextGens (24- 35 Jahre)

Damit der Generationenübergang zum Erfolg wird, kannst Du in dieser Webinar-Reihe an Deinem eigenen Nachfolgekompass arbeiten. Konkreten Empfehlungen von einem langjährigen Kenner von Familienunternehmen und spezielle Coaching-Tools helfen Dir dabei. Du bereitest Dich vor, komplexe Themen mit dem Übergeber zu besprechen, ohne in alte Vater-Sohn-/Mutter-Tochter- Schemata abzurutschen. Ziel ist es, Dein Standing im Unternehmen zu verbessern, um schließlich wirkungsvoller gestalten zu können.

 

SessionDetails
1Meine Ziele – Nachfolge als Pflicht, Chance oder Berufung?
10. März 2020, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
2Meine Strategie – Wie bewährst Du Dich im Tagesgeschäft, wie steigst Du in die Geschäftsführung auf?
16. März 2020, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
3Mein Vorgänger und ich – Das Zusammenspiel der Generationen
24. März 2020, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
4Unsere Kommunikation – Wie wird informiert, wann gemeinsam diskutiert und wer entscheidet?
30. März 2020, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
5Heiße Eisen in der Nachfolge – Was tun, wenn Du als Nachfolger nicht ernst genommen wirst?
6. April 2020, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr

New Leaders Program

Kompetenzerweiterung für junge Unternehmer. Wer als junger Mensch im eigenen Familienunternehmen oder in einem anderen Unternehmen Führungsverantwortung übernimmt, springt oft ins kalte Wasser. Angehende Unternehmer lernen in unserem „New Leaders Program“ gemeinsam mit anderen Nachfolgern, wie sie die eigene Führungsrolle definieren und ausfüllen können. Auf der Agenda stehen vier jeweils 2-tägige Workshops zu den Themen Nachfolge-Masterplan, Strategieentwicklung, Verhandlungsführung und Mitarbeiterführung.

 

Für wen?Nachfolger, die bereits Führungsaufgaben übernehmen
Alter:23-35 Jahre
Themen:

Nachfolgeplanung: Dein Master-Plan für die Nachfolge!
Mitarbeiterführung: Wirkungsvoll und souverän führen   
Verhandlungsführung: Richtig verhandeln
Unternehmensführung: Das Unternehmen entwickeln

neuer Zyklus: Herbst 2020
 
Dauer:4 Workshops à 2 Tage 

 

 

 

 

 

 

 

Alle vier Module im PDF

 

Kompaktworkshop "Next Generation Familienunternehmen + Nachfolge"

Junioren und potenziellen Nachfolgern in der Orientierungsphase bietet unser Kompakt-Workshop „Familienunternehmen und Nachfolge“ einen Einstieg in die Themen des Familienunternehmens. Es geht um Rollen, Verantwortung, Rechte, Pflichten und Möglichkeiten. In einem Bühnentraining wird der eigene Auftritt unter Anleitung eines charismatischen Regisseurs trainiert. Der Workshop zum Thema „Familienvermögen“ vermittelt die Grundlagen des Vermögensmanagements. In Berlin. Mit renommierten Experten. In lockerer Atmosphäre. Gemeinsam mit anderen jungen Mitgliedern aus Unternehmerfamilien.

Für wen?Junioren in der Orientierungsphase
Alter:18 bis 25 Jahre
Themen:Familienunternehmen verstehen, Bühne/Rhetorik, Vermögensmanagement
Datum:8. bis 10. Mai 2020
Ort: Berlin
Dauer:Fr-So (2,5 Tage)

 

Das Programm als PDF


 

Programme international

Explorer Academy

Learn your passion! Wie kann ich herausfinden, ob der Weg ins Familienunternehmen das ist, was ich will? Dieser Workshop in Paris wurde speziell für Mitglieder der nächsten Generation auf der ganzen Welt entwickelt, um sie dabei zu unterstützen, herauszufinden, wie sie zukünfitg Verantwortung übernehmen können.

 

Für wen?Junge Mitgtlieder aus Unternehmerfamilien
Alter:16 bis 20 Jahre
Themen:individuelle Potenzialanalyse und Entwicklung von unternehmerischen Fähigkeiten
Datum:Sommer 2020 (Termin folgt)
Ort: INSEAD Business School, Fontainebleau/Paris, Frankreich
Dauer:Sonntag bis Samstag (1 Woche)

 

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Teilnahme nur auf persönlich Einladung. Interessiert? Sprich uns an!


 

Accelerator Academy

Learn your business!  Unternehmerisches Talent und eine profunde Ausbildung sind wichtig, aber nicht genug. Um die Tradition des Familienunternehmen weiterzuführen und gleichzeitig neue Impulse zu setzen, müssen junge angehende Unternehmer sich auch persönlich weiterentwickeln. In dieser Workshop-Woche in Berlin geht es um Talente, Stärken und die Haltung, die es braucht, um als junge Führungskraft Bestand zu haben.

 

Für wen?Mitglieder aus Unternehmerfamilien mit Führungsambitionen
Alter:21 bis 26 Jahre
Themen:Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenzen
Datum:23. - 29. August 2020
Ort: ESMT European School of Management and Technology, Berlin
Dauer:Sonntag bis Samstag (1 Woche)

 

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Teilnahme nur auf persönlich Einladung. Interessiert? Sprich uns an!


 

 

Leader Academy

Learn to lead! Teams zu führen oder gar Familien zu führen, ist nich einfach. Besonders in Zeiten schneller und radikaler Umbrüche in Unternehmen oder auch auf persönlicher Ebene. Die Leader Akademie richtet sich an Nachfolger und Unternehmer zwischen 26 und 36 Jahren, die echten Mehrwert für ihr Unternehmen in den kommenden Jahren schaffen wollen. Junge Menschen, die die Familientradition forsetzen, aber ihren eigenen Fußabdruck hinterlassen wollen.

 

Für wen?Junge Unternehmer, die bereits eine operative Führungsposition bekleiden
Alter:26 bis 36 Jahre
Themen:Führungskompetenzen entwickeln
Datum:9. - 15. August 2020
Ort: MIT Sloan School of Management, Cambridge/Boston, USA
Dauer:Sonntag bis Samstag (1 Woche)

 

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PwC NextGen U

Moving from Next to Now. Das "PwC NextGen U"-Programm ist ein mehrjähriges Entwicklungsprogramm für junge Familienmitglieder, die zukünftig Verantwortung für ihr Familienunternehmen übernehmen werden. In jedem Jahr werden neue Zukunftsthemen mit führenden Industrieexperten diskutiert und Case Studies von Familienunternehmen vorgestellt.

Für wen?Junge Familienmitglieder, die bereits Verantwortung im Familienunternehmen übernehmen
Alter:ab 25 Jahre
Themen:Markenführung und Story Telling, Krisenmanagement, Social Media
Datum:Sommer 2020 (Termin folgt)
Ort: Chicago, USA
Dauer:Dienstag bis Freitag

 

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Women Excellence Academy

Be where you want to be! Nie zuvor hatten Frauen in Familienunternehmen so vielfältige Möglichkeiten, eine Führungsrolle in ihren Familien und Unternehmen zu übernehmen. Die richtige Work-Life-Balance zu finden, bleibt für viele Frauen herausfordernd. In dieser Worskhop-Woche diskutieren junge Frauen aus Familienunternehmen aus der ganzen Welt gemeinsam mit tollen Speakern und Referenten Rollen, Aufgaben und Chancen. 

 

Für wen?Weibliche NextGens aus Familienunternehmen
Alter:22 bis 32 Jahre
Themen:Rollen, Chancen, Führungskompetenz "Leading differently", Work-Life-Balance
Datum:Sommer 2020 (Termin folgt)
Ort: IMD Business School, Lausanne, Schweiz
Dauer:Sonntag bis Samstag (1 Woche)

 

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