Next Generation und New Leaders | INTES Akademie
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Next Generation Programme

Rechtzeitige Planung der Nachfolge zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Familienunternehmens bedeutet auch rechtzeitige Vorbereitung der Nachfolger auf ihre künftige Rolle.

     

Cover Broschüre Next Gen Kompaktworkshop

NextGen Kompaktworkshop

Familienunternehmen und Nachfolge

Du bist Mitglied einer Unternehmerfamilie und stehst noch am Anfang Deines Berufsweges? Du bist noch nicht wirklich fest entschieden, ob und in welcher Rolle Du später vielleicht einmal Verantwortung im elterlichen Unternehmen übernehmen willst?

Unser Kompakt-Workshop für Juniorinnen und Junioren (Mindestalter 18 Jahre) in der Orientierungsphase vermittelt an drei Tagen das notwendige Basiswissen, um sich auf mögliche Aufgaben in und außerhalb des Unternehmens vorzubereiten. Er unterstützt Dich dabei, die für Dich geeignete Rolle zu finden und Dich adäquat darauf vorzubereiten. Denn die Nachfolge auf den Chefsessel ist nicht der einzige Weg, wie man als Nachfolger Verantwortung in Unternehmen und Familie übernehmen kann.

3-tägiger Kompakt-Workshop für Juniorinnen und Junioren in der Orientierungsphase
Orientierung, Bühne, Vermögen
 

Erste Eindrücke der Veranstaltung könnt ihr mit unserem aktuellen NextGen Kompaktworkshop Video im März 2022 in Berlin gewinnen.

 

Dein Mas­ter­plan!

In­ter­ak­ti­ve, di­gi­ta­le Work­shop-Rei­he für New Lea­der

Damit der Generationenübergang zum Erfolg wird, kannst Du in dieser digitalen Workshop-Reihe an Deinem eigenen Nachfolgekompass arbeiten. Konkreten Empfehlungen von einem langjährigen Kenner von Familienunternehmen und spezielle Coaching-Tools helfen Dir dabei. Du bereitest Dich vor, komplexe Themen mit dem Übergeber zu besprechen, ohne in alte Vater-Sohn-/Mutter-Tochter- Schemata abzurutschen. Ziel ist es, Dein Standing im Unternehmen zu verbessern, um schließlich wirkungsvoller gestalten zu können.

  1. Meine Ziele – Nachfolge als Pflicht, Chance oder Berufung?
    10. November 2022, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
  2. Meine Strategie – Wie bewährst Du Dich im Tagesgeschäft, wie steigst Du in die Geschäftsführung auf?
    14. November 2022, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
  3. Mein Vorgänger und ich – Das Zusammenspiel der Generationen
    16. November 2022, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
  4. Unsere Kommunikation – Wie wird informiert, wann gemeinsam diskutiert und wer entscheidet?
    28. November 2022, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr
  5. In der Krise – Was tun, wenn Du als Nachfolger nicht ernst genommen wirst?
    5. Dezember 2022, 18.00 Uhr bis 19.30 Uhr

 

Das Nachfolger-Netzwerk

Swimmingpool auf Mallorca

Das Nach­fol­ger­netz­werk von IN­TES ist eine ex­klu­si­ve Platt­form für den Er­fah­rungs­aus­tausch un­ter jun­gen Fa­mi­li­en­un­ter­neh­mern, die be­reits eine Füh­rungs­auf­ga­be wahr­neh­men. Je­des Jahr im Ok­to­ber tref­fen sich 10 Next­Gens auf ei­ner mal­l­or­ci­ni­schen Fin­ca, um aus der Rush-Hour des Nach­fol­ger­le­bens her­aus­zu­tre­ten und ge­mein­sam die Her­aus­for­de­run­gen in Fa­mi­lie und Un­ter­neh­men zu dis­ku­tie­ren.

Beim »Nach­fol­ger­netz­werk« sto­ßen wir ei­nen of­fe­nen Ge­dan­ken­aus­tausch un­ter Nach­fol­gern an und er­wei­tern na­tür­lich dein Netz­werk. Schil­dere deine ei­ge­nen Er­fah­run­gen und er­fah­re zu­gleich, wel­che Ant­wor­ten an­de­re viel­leicht schon ge­fun­den ha­ben zu Fra­gen, die du dir ge­ra­de stel­lst: Wie ent­wick­le ich mich per­sön­lich wei­ter, um alle wich­ti­gen Fä­hig­kei­ten ei­nes er­folg­rei­chen Fa­mi­li­en­un­ter­neh­mers zu er­wer­ben? Wie­vie­le In­ha­ber ver­trägt un­ser Un­ter­neh­men ei­gent­lich? Wie sieht ein gu­ter Ent­wick­lungs­plan für mei­ne Rol­le im Un­ter­neh­mer aus? Wie ent­wick­le ich eine In­ha­ber-Stra­te­gie, die die Be­lan­ge von In­ha­ber­fa­mi­lie und Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men sinn­voll zu­sam­men­führt? Wie ent­wick­le ich die Un­ter­neh­mens-Stra­te­gie wei­ter in Zei­ten, in de­nen das Um­feld zu­neh­mend vo­la­ti­ler wird und der Wett­be­werb auch nicht still steht?

Es ist eine Netz­werk­platt­form für Nach­fol­ger, die kurz vor der Über­nah­me der Füh­rungs-/ Auf­sichts­ver­ant­wor­tung oder Bei­rats­funk­ti­on im Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ste­hen oder be­reits (Ge­schäfts­füh­rungs-)Auf­ga­ben im Un­ter­neh­men über­nom­men ha­ben.

Termin: 27. - 29. Oktober 2022, Mallorca

Mehr Informationen bekommst du im persönlichen Gespräch mit Britta Wormuth. Wir freuen uns auf deine Anfrage.

Brit­ta Wormuth: b.wormuth@in­tes-aka­de­mie.de 

 

 

Pwc International Programm - 4 junge Leute weiblich, männlich verschieder Hautfarbe stehen lachend zusammen

Internationale Programme

Connect. Learn. Lead. 2022

Wie kann die nächste Generation insbesondere bei Überwindung von Herausforderungen wie der Digitalisierung eine Rolle spielen und gleichzeitig die Werte des Unternehmens bewahren? Die PwC NextGen-Angebote wurden entwickelt, um Mitglieder der nächsten Generation auf der ganzen Welt zu unterstützen, das Wissen, das Vertrauen und die Führungsfähigkeiten zur Bewältigung dieser Aufgaben zu erwerben.

­Learn how to lead!
Are you between 26 and 38 years old, and eager to drive a surge in value for your (family) business while also building your own legacy? Then you should put the pwc Leader Academy on your private and business agenda.

Leader Academy
7.-12. August 2022 in cooperation with MIT Sloan School of Management, Boston/Cambridge USA

Learn your business!
Are you between 20 and 26 years old, and aiming to become either a responsible owner, competent board member or new leader in your family business? Or maybe you are looking to set up your owne venture? Whichever of this situations applies, pwc Accelerator Academy is the place for you.

Accelerator Academy
21.-26. August 2022 in cooperation with ESMT European School of Management an Technology, Berlin Germany

More information of the pwc NextGen 2022 programm you find here.

Wie machen es andere Nachfolger? - NextGen-Portraits