arbeitet in der Personal- und Organisationsberatung von Pwc Schweiz und bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Change Management, Human Resources, globale Transformation und Organisationsentwicklung mit. Mit ihrem Hintergrund in Psychologie ist es ihr ein großes Anliegen zusammen mit Unternehmen individuelle Strategien und Maßnahmen zu definieren, um Mitarbeitende zu befähigen. Dabei gilt es mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam eine Vision für die Zukunft zu entwickeln. Dies gelingt Patricia Hersche durch einen ganzheitlichen Ansatz, der sich auf alle menschenbezogenen Elemente des Wandels konzentriert