Next Generation Programme
Rechtzeitige Planung der Nachfolge zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Familienunternehmens bedeutet auch rechtzeitige Vorbereitung der Nachfolger auf ihre künftige Rolle.
Für angehende Unternehmer
Das New Leaders Program
Kompetenzerweiterung für junge Unternehmer. Wer als junger Mensch im eigenen Familienunternehmen oder in einem anderen Unternehmen Führungsverantwortung übernimmt, springt oft ins kalte Wasser. Angehende Unternehmer lernen in unserem „New Leaders Program“ gemeinsam mit anderen Nachfolgern, wie sie die eigene Führungsrolle definieren und ausfüllen können. Auf der Agenda stehen vier jeweils 2-tägige Workshops zu den Themen Selbstmanagement, Strategieentwicklung, Verhandlungsführung und Mitarbeiterführung.
Details zum Programm 2020
Nachfolge-Workshop | Zielstrebig in die Führungsverantwortung
4. und 5. Juni 2020, Hamburg
Unternehmensführung | Wirkungsvoll und souverän führen
10. und 11. September 2020, München
Verhandlungsführung | Skills, Strategien und Taktiken
12. und 13. November 2020, Köln
Für Junioren in der Orientierungsphase - Der Kompakt-Workshop
Junioren und potenziellen Nachfolgern in der Orientierungsphase bietet unser Kompakt-Workshop „Familienunternehmen und Nachfolge“ einen Einstieg in die Themen des Familienunternehmens. Es geht um Rollen, Verantwortung, Rechte, Pflichten und Möglichkeiten. In einem Bühnentraining wird der eigene Auftritt unter Anleitung eines charismatischen Regisseurs trainiert. Der Workshop zum Thema „Familienvermögen“ vermittelt die Grundlagen des Vermögensmanagements.
Im Mai 2020 in Berlin oder im September 2020 in Köln. Mit renommierten Experten. In lockerer Atmosphäre. Gemeinsam mit anderen jungen Mitgliedern aus Unternehmerfamilien.
Details zum Programm 2020
NEXT GENERATION „Familienunternehmen und Nachfolge“
8. bis 10. Mai 2020, Berlin
Das Programm als PDF
25. bis 27. September 2020, Köln
Das Programm als PDF
Internationale Programme
Connect. Learn. Lead.
Wie kann die nächste Generation insbesondere bei Überwindung von Herausforderungen wie der Digitalisierung eine Rolle spielen und gleichzeitig die Werte des Unternehmens bewahren? Die PwC NextGen-Angebote wurden entwickelt, um Mitglieder der nächsten Generation auf der ganzen Welt zu unterstützen, das Wissen, das Vertrauen und die Führungsfähigkeiten zur Bewältigung dieser Aufgaben zu erwerben.
Das PwC NextGen Education verfolgt den ganzheitlichen Ansatz, junge Unternehmer und Nachfolger auf ihren individuellen Reisen zum Erfolg zu führen. Mit der Einführung von PwC NextGen Education im Sommer 2018 wurde eine Schulungsreihe für Mitglieder der nächsten Generation zwischen 16 und 36 Jahren eingeführt. In diesem Jahr wird das Angebot durch die Women Excellence Academy vervollständigt, die sich an junge Frauen in Familienunternehmen richtet.
Details zum Programm 2020
Weitere Infos zum internationalen PwC-NextGen Programm finden Sie hier
Der Erfahrungsaustausch unter Nachfolgern
Das „Nachfolgernetzwerk“ ist eine von jungen Nachfolgern viel genutzte Plattform für den Erfahrungsaustausch untereinander. In entspannter, informeller Atmosphäre treffen sich junge und angehende Unternehmer zum Beispiel bei unserem Oktober-Retreat auf Mallorca, während einer Reise ins Silicon Valley, beim Next-Gen-Vorabend auf dem Unternehmer-Erfolgsforum oder auf Einladung von Nachfolgern im eigenen Familienunternehmen.
Termine und Teilnahme gerne auf Anfrage.
Kontakt:
Sabine Strick
0228/ 854696-62
s.strick@intes-akademie.de
